7月24日，广发银行召开干部队伍建设工作会议。会议对今后一个时期全行干部员工队伍建设工作作出部署。

    会议“数说”全部数字化展现全行干部员工队伍建设工作：“数”说干部员工队伍建设在选人用人、从严管理监督等方面呈现出的“三升一降”积极变化；“数”说当前领导干部队伍、总行员工队伍、分行员工队伍的现状；“数”看今后干部员工队伍建设的重点，围绕领导干部队伍、专业人才队伍、基层人才队伍等三支队伍建设，提出具体的发展目标及针对性举措。

    会议强调，抓好干部员工队伍建设是践行新时代党的组织路线的根本要求，是实现重振国寿战略目标的必然要求，是推动全行高质量发展的客观要求。要建设一流的商业银行，必须有一流的人才、一流的干部，一流的选用育留体系。

    会议要求，全面贯彻落实好新时代党的组织路线，坚持党管干部、党管人才，围绕“优结构、补短板、强管理、重激励”，打造一支高素质专业化干部员工队伍，为重振国寿和广发银行高质量发展提供强大的人力支撑。

    会议安排6名总行新提聘干部代表进行现场述职。会议设主会场和视频分会场，总行党委班子成员、高级管理人员，总行部门负责人现场参会；各分行、专营机构班子成员视频参会。/城市晚报全媒体记者宋佳静报道