为更好地服务于市民乘客，长春公交集团西昌汽车公司八车队对调度员进行了系统的培训,全面提升调度员的业务水平,强化工作责任。 培训的内容包括车隔、车次、出车率、大小路单和公里、智能调度平台的操作等。

培训活动中，车队负责人针对日常运营工作和业务操作进行讲解，结合调度员日常工作将责任落实到人，严格要求调度员一定要按照规章制度、调度员职责完成好本职工作，尽快提高自身业务水平，有效投入到运调工作中。