随着经济社会发展，个人为他人提供劳务的现象十分普遍，务工人员在提供劳务过程中自身受到损害的情况也时有发生。那么，提供劳务一方因劳务受伤，究竟该怎么赔呢？

近日，长春市二道区人民法院审理了一起提供劳务者受害责任纠纷案件，原告小张到被告的篮球馆维修棚顶时不慎从高处坠落，导致小张受伤，当即被120送到医院住院治疗，经诊断为多处骨折，后鉴定为九级伤残。小张除了花费医疗费、护理费若干外，还需要较长的休养期，这个期间里小张无法上班，也就没有了收入。经了解，篮球馆将棚顶维修工程承包给不具有资质的小李，小李找到小张等人进行此项工程的施工，小张与小李以及篮球馆进行沟通，希望赔偿其医疗费、护理费、营养费、误工费等相关费用，但是因协商不成产生纠纷，故而诉至法院。

本案中，小张为小李提供劳务，小张与小李之间形成劳务关系，小李因劳务受到损害，根据双方各自的过错承担相应的责任。小李作为介绍劳务的一方，未在现场进行实地指导和监督拆除棚顶工作，未尽到安全管理义务，对小张受伤具有过错，应当承担相应的责任。小张作为完全民事行为能力人，在高空进行工作时，未采取防护措施，未尽到安全注意义务，自身存在一定过错；篮球馆作为发包人，明知拆除棚顶涉及高空作业，对工程危险性估计不足，选择不具备这项工程能力的小李作为工程施工方，其对施工方的选任具有过错，应承担相应的责任。

最后法院判决，根据三位当事人各自的过错程度，本案小张承担百分之二十的责任，小李承担百分之五十的责任，篮球馆承担百分之三十的责任。

法官提醒，提供劳务一方应注意提高法律意识和安全意识，保护自身安全，防患于未然；接受劳务方应事前对提供劳务者的工作能力水平进行评估，事中进行必要的监督和指导，同时做好安全教育和安全保障措施，提供安全的工作环境，防范意外事故发生。

城市晚报全媒体记者 吕闯