为进一步深化医药卫生体制机制改革，完善和加强全省医疗卫生服务体系建设，让更多的群众享便利、得实惠，我省制定出台了《关于进一步完善医疗卫生服务体系的实施意见》（以下简称《实施意见》），4日上午，省政府新闻办召开《实施意见》新闻发布会，省卫健委副主任、一级巡视员高占东解读了《实施意见》有关情况。

据了解，《实施意见》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，结合我省当前医疗卫生服务体系建设实际和疾病谱变化，全面总结抗疫精神，着力扩容优质医疗资源，补齐严重影响我省居民健康的心脑血管疾病、恶性肿瘤、呼吸系统疾病等领域的学科短板，提高我省东部和南部区域疑难危重症和重点病种治疗水平，减少跨省、跨区域就医。着力改革完善公共卫生体系，夯实基层医疗卫生服务网底，提高医疗服务质量，优化服务模式，致力于解决群众看病就医的“急难愁盼”问题，满足群众全方位全周期健康需要。“十四五”期间，要坚持政府主导、公益性主导、公立医院主导，促进大病重病在本省解决、一般病在市县解决，着力构建有序的就医和诊疗新格局。

《实施意见》分阶段提出我省进一步完善医疗卫生服务体系的目标和任务。到2025年，全省医疗卫生资源配置和服务均衡性逐步提高，重大疾病防控、救治和应急处置能力明显增强，医疗卫生服务体系进一步健全。到2035年，形成体系完整、分工明确、功能互补、连续协同、运行高效、富有韧性的整合型医疗卫生服务体系，医疗卫生服务公平性、可及性和优质服务供给能力明显增强，促进人民群众健康水平显著提升。

《实施意见》强调，通过推进国家和省级区域医疗中心建设、临床重点专科建设、老年友善医疗机构建设等具体措施，打造具有吉林特色的优质高效医疗卫生服务体系。促进优质医疗资源扩容和区域均衡布局，积极支持首都医科大学附属北京安贞医院、浙江大学医学院附属妇产科医院、吉林大学第一医院、长春中医药大学附属医院作为输出医院的4家国家级区域医疗中心项目建设。同时，依托吉林市中心医院、通化市中心医院、延边大学附属医院，加强3个省级区域医疗中心建设，通过国家和省级区域医疗中心的辐射和带动作用，推动省域医疗服务能力整体提升。提升卫生健康人才能力，明确优化卫生人才发展空间和执业环境，全面落实职称评定、薪酬待遇、荣誉表彰等激励措施，加强对一线医护人员的关心关爱，增强广大卫生健康人才的职业荣誉感、从业安全感。提高基层医疗卫生服务能力，加强县域内资源整合和优化配置，推进城乡基层医疗卫生机构规范化建设，重点强化基层常见病多发病诊治、公共卫生、健康管理和中医药服务能力，提升传染病筛查、防治水平，加强管理考核，创新服务模式，发挥好基本医疗和公共卫生服务双网底作用，促进乡村医疗卫生体系健康发展，实现头疼脑热在乡镇、村里解决。

城市晚报全媒体记者 陆续