“岗位多，环境好，长春高新区给我们提供的服务平台真不错。”3月8日，长春升温暖意浓，招聘会现场也是人头攒动，热火朝天。上午，由长春高新区人力资源和社会保障局主办，长春高新区2025年春季人才招聘会在中商世界里购物中心举行。此次招聘会吸引了120余家优质企业参加，涵盖了信息技术、生物医药、汽车制造、商贸服务、新能源等多个热门领域，为企业与求职者搭建起一座双向奔赴的 “桥梁”。

上午9点30分，城市晚报全媒体记者在招聘会现场看到，众多求职者手拿简历，在各个展位之间穿梭，与企业进行面对面沟通和交流。与往年相比，本次招聘会还增设了多个新就业群体岗，为求职者提供了更加多元化的选择。现场还设置了政策咨询区，为求职者提供人才就业政策解读等服务。

招聘会现场，吉林省天晟特种塑料制品有限公司招聘负责人李伟正热情地向求职者介绍企业及薪资等相关情况。李伟告诉记者，公司主要承接上游企业的合作订单，春节后随着市场需求旺盛，企业的用工量也不断激增，为满足企业用工需要，本次重点招聘急需的数控车编程、激光切割编程等6个岗位。

展会开始不到1小时内，已有十几名求职者前来咨询。“我们选人偏重实际的业务能力，所以岗位的学历设在大专水平，期待有更多的简历让我眼前一亮。此次招聘会主要针对中高端人才，求职者的素质都比较高，希望能招到有从业经验的人才，充实公司的人才库。”李伟说，公司的总部就在长春高新区，分公司在长岭，相关待遇也很优越，经验成熟的技术工人，最高月薪可超万元。

来自长春高校的黄同学是一名应届毕业生，他学的是电子信息工程专业。“我之前参加校内招聘会，看到这次招聘会提供的岗位比较多，所以过来看看有没有合适的岗位。我在招聘会上转了一圈，看到了许多专业对口的岗位，也都投放了个人简历，希望将来能在长春发展。”黄同学说。

据统计，此次参加招聘会的企业带来了超3300个就业岗位。现场求职者达5000余人次，初步达成就业意愿2000余人，实现首季招工引才“开门红”。此次招聘大会的成功举办，是长春高新区积极落实人才战略的有力举措。借助创新的联动招聘模式，不仅高效满足了企业的用工需求，为企业发展注入全新活力，也为广大求职者开辟了更多就业渠道，促进了人力资源的优化配置。未来，长春高新区将持续探索创新人才服务模式，举办更多形式丰富的人才招聘活动，完善人才服务体系，为区域经济高质量发展筑牢人才根基。

城市晚报全媒体记者 刘佳雪