为提升培训的实效性，国网长春市九台区供电公司下发培训通知，根据基层单位的培训需求，利用网络、腾讯会议、钉钉等形式进行“线上+线下”培训，重点加强对优质服务、安全规程、代购电政策宣传、作业现场安全管控、应急演练等相关知识的学习，切实提升员工专业水平。根据培训效果，引入绩效考核手段，对培训薄弱环节进行“补课”，持续提高员工学习质量。入冬以来，公司员工在线学习培训参与率96%，各类网络课堂参与率达80%，真正掀起了学习培训的热潮。　　　　　　王亚红