为全面落实关于优化营商环境的决策部署，按照省人社厅、省社保局关于“万名人社干部进万企”活动要求和市委市政府关于“万人助（驻）万企”活动安排，融合开展“两服务、一提升”大调研活动，3月，长春市社会保险事业管理局班子带头采取“一对一”的方式，深入长春市的重点企业、专精特新企业、农业产业化企业、中小微企业等调研走访，截至17日，市、县社保局全员与长春地区741户企业建立联系服务对接机制，帮助企业破瓶颈、解难题。

在深入企业服务过程中，除按要求开展送政策、送补贴、送技能外，还同步征求了企业对社保经办、管理服务等方面的意见建议。每一名社保干部都是企业的服务专员，与企业联系人实行点对点对接，与企业签订“承诺卡”，向企业发放“联系卡”，送上社保政策“明白卡”，帮助企业搭建平台，了解社保助企纾困政策，协助办理社保业务，推进社保助企纾困政策直达，精准落实。坚持“无事不扰、有事必到”的原则，坚持问需于企、问计于企、问效于企，直接了解企业在生产经营、政策知晓、补贴享受、业务经办等方面的问题和困难，帮助企业纾困、减负、稳岗。截至目前，为企业切实解决实际困难95件，提供政策业务咨询120人次，充分发挥了社会保险的民生保障托底作用，让社保普惠政策精准“滴灌”，为推进长春全面振兴取得新突破贡献社保力量。

城市晚报全媒体记者 王跃