“真的谢谢您啊，法官！多亏有您在我走投无路的情况下为我撑腰，帮我拿回工资，我终于有钱回家过节了！”宋某在电话里流着泪说道。是什么让当事人宋某情绪如此激动？这一切都要从一起劳动争议案件说起……

劳动争议矛盾凸显

一起案件三人愁

“凭什么列我们为被执行人？这不公平啊，法官。”李某、丛某激动地大声喊道，接待室里弥漫着二人疑惑又愤懑的情绪。

在宋某与吉林省M商贸有限公司（以下简称M商贸公司）劳动争议一案中，广州市劳动人事仲裁委员会作出的仲裁裁决书已生效。但M商贸公司迟迟未履行仲裁裁决书中的内容，故宋某向长春市宽城区法院申请强制执行。因李某、丛某为M商贸公司股东发起人，遂宋某向本院申请追加李某、丛某为该案被执行人。这件事可愁坏三个人：宋某没有拿到工资，李某、丛某二人也喊着闹着说不公，并申请追加、变更被执行人异议之诉，双方的矛盾纠纷愈演愈烈。

法官调解拨云见日

巧将“两难”变“双赢”

为尽快为宋某追回劳动报酬，实质化解系列案件，审判长于海亮加班加点梳理案情，锚定案件争议焦点问题。次日，审判长于海亮和助理何文惠将M商贸公司负责人约至法院，希望从公司方面入手化解矛盾纠纷。

“公司最近经营状况怎么样啊？”于法官耐心询问M商贸公司负责人。

“总体正常吧，法官。”

“企业有企业的难处，知道你们都不容易啊，但老百姓的血汗钱咱不能不给啊，这些工资是他们生活下去的指望啊！”

“法官啊，现在这生意难做啊，我们也有我们的难处啊。”

“拒不履行生效法律文书所确定的义务是要承担法律后果的，可不要因小失大啊……”

法官与助理二人从事理、情理和法理三管齐下，多番劝说，最终M商贸公司负责人与宋某达成了和解协议，并当场履行了给付义务。宋某拿到了期盼已久的工资，李某、丛某的追加、变更被执行人异议之诉也按照撤回起诉处理。至此，实质化解了一系列3起案件，实现了“两难”变“双赢”的圆满局面。

今后，长春宽城法院将继续深入践行“小案事不小、小案不小办”理念，全力提升每一起案件办理的精度、速度与温度，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，托起人民群众心中的那杆“公道秤”。城市晚报全媒体记者 吕闯