2月18日一大早，长春人才市场热闹非凡。预备上午8点开始的“2025年长春市春季人才交流大会暨‘春风行动’服务专场活动”，7点左右就有不少人等候入场。

为落实长春市“5616”科技创新引领新质生产力发展行动计划，长春市人力资源和社会保障局充分发挥人才市场示范效应，统筹市区两级搭建优质就业对接平台，于2月18日成功举办“2025年长春市春季人才交流大会暨‘春风行动’服务专场活动”，全面助力高校毕业生等重点群体高质量充分就业，为重点产业企业不断招才引智。

“看到招聘会有我所学的专业，一大早就乘坐轻轨赶过来，没想到待遇和工作地点很满意，现场就签约了。”求职者王亮说，他8点一过就来到了招聘展位，经过一番了解和介绍，不一会儿洽谈好了就业岗位。

据了解，为实现产业岗位细分、岗位匹配与区域经济联动，现场招聘对接服务板块，分设“专精特新”企业招聘、“春风行动”服务、城区（开发区）招聘、就业见习对接、直播带岗五个专区，共邀请长春市“3转、4强、7新”重点产业企业173家，提供就业岗位4058个，通过“线上+线下”相结合的方式，将众多优质岗位和优惠政策推送给更多人才，实现活动的广泛传播和深入互动。不断撬动就业岗位开发，全力促进一季度高校毕业生等青年群体来（留）长实现“开门红”。

截至活动结束，入场求职人数2356人，企业收取简历1231份，其中825名求职者与企业达成初步就业意向，抖音线上直播带岗累计观看2.8万人（次），互动参与4485人（次）。活动现场同步开展政策宣传、活动答疑、城市推介、企业宣传及岗位精准推介，组织政策有奖问答并对优秀政策答题参与者发放人才大礼包等政策宣传文创品。参会企业反馈，此次招聘会岗位匹配度高，求职者素质优良，为企业注入新鲜血液提供了重要渠道。

“我们将通过系列招聘活动，为长春市重点产业解决人才需求，为广大劳动者创造更多就业机会，促进人岗精准匹配，实现高质量就业。”长春市人力资源和社会保障局副局长张咏刚表示，下一步，长春市人社局将深入实施就业优先战略，聚焦大学生、农民工、退役军人和困难群体等重点群体就业，深入推进“春风行动”“安心就业”服务工程，全力打造长春特色的公共就业服务品牌。城市晚报全媒体记者 刘佳雪