近日，长春市二道区人民法院八里堡人民法庭成功化解24件劳动争议系列案件，为24名劳动者追讨工资款，切实维护了劳动者的合法权益，取得了良好的法律效果和社会效果。

被告某商贸公司因经营不善，导致工资迟迟未发。24名劳动者在某天上班时发现公司大门紧闭，公司业务全部停止，法定代表人及股东也突然失联，顿时陷入慌乱。无奈之下，集体到八里堡法庭立案，希望通过法律途径维护自身权益。副庭长刘畅接待后，对来诉群体释法明理，告知劳动争议需先走仲裁程序，同时指导其准备申请材料及相关证据。但因仲裁申请中涉及医保、社保等诉请，故所有仲裁请求劳动仲裁机构均未受理。

副庭长刘畅接待后，对来诉群体释法明理，告知劳动争议需先走仲裁程序，同时指导其准备申请材料及相关证据。但因仲裁申请中涉及医保、社保等诉请，故所有仲裁请求劳动仲裁机构均未受理。

法庭在受理案件后高度重视。刘畅带领法官崔鹏坤第一时间联系被告公司，但公司确已人去楼空，法定代表人及股东电话也无法接通。面对困境，两位承办法官一方面积极安抚员工情绪，引导他们理性维权；另一方面，加班加点，多方查找被告公司及其法定代表人、股东的下落，经过不懈努力，承办法官终于从被告公司供货商处查找到被告公司法定代表人及股东的踪迹，并依法传唤其到庭。考虑到涉案人数较多及劳资案件的紧迫性，承办法官在征得双方同意后，组织了调解工作，向被告释明拖欠工资将会面临的法律风险及利害关系，并劝解双方当事人换位思考，实际解决问题，最终促使双方当事人达成调解协议，被告公司法定代表人及股东承诺分期支付24名员工工资。

为确保调解协议得到履行，承办法官持续跟进案件履行情况。经过电话联系，员工们表示已按期拿到一部分工资，纷纷对法院高效、公正的司法服务表示感谢。

民生无小事。此次24件劳动争议系列案件的成功化解，体现了二道法院对司法为民宗旨的践行。二道法院将继续坚持以人民为中心的司法理念，高度重视涉民生案件审理，加大审执力度，切实维护人民群众合法权益，不断提高群众的司法获得感和满意度。

城市晚报全媒体记者 吕闯